Tangerang | sorotbanten.id – Wakil Bupati (Wabup) Tangerang, Intan Nurul Hikmah, memberikan peringatan tegas kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tangerang agar menghentikan segala bentuk perundungan atau bullying di tempat kerja. Ia menegaskan, lingkungan birokrasi harus menjadi ruang kerja yang profesional, saling menghormati, dan bebas dari intimidasi.
Peringatan tersebut disampaikan Wabup Intan saat memimpin Apel Pagi ASN minggu kedua November 2026 di Lapangan Raden Arya Yudhanegara, Pusat Pemerintahan Kabupaten Tangerang, Senin (9/11/2026). Apel diikuti seluruh ASN di lingkungan Pemkab Tangerang.
Dalam amanatnya, Intan menegaskan bahwa apel pagi bukan sekadar formalitas maupun rutinitas administratif. Kegiatan tersebut harus menjadi momentum untuk memperkuat komitmen ASN dalam menjaga integritas, disiplin, serta tanggung jawab terhadap amanah masyarakat.
“Sebagai ASN, kita harus senantiasa menjunjung tinggi kedisiplinan dan memberikan kinerja terbaik dalam setiap tugas yang diampu. Kita harus selalu menjaga kekompakan, memperkuat kerja sama, serta saling menghormati satu sama lain di lingkungan kerja,” tegas Intan.
Secara khusus, Intan menyoroti pentingnya menciptakan suasana kerja yang sehat dan kondusif. Ia mengingatkan bahwa praktik perundungan bisa terjadi di lingkungan mana pun, termasuk di institusi pemerintahan, baik antara pimpinan maupun sesama pegawai.
“Saya tidak ingin mendengar, dari mulai tingkat yang lebih tinggi sampai ke bawah, ada bullying di tingkat staf Pemerintah Kabupaten Tangerang. Perundungan itu bukan hanya terjadi di sekolah, tetapi bisa terjadi di lingkungan kerja. Ini harus kita stop dan selesaikan bersama,” ungkapnya.
Selain persoalan kedisiplinan dan budaya kerja, Intan meminta seluruh perangkat daerah mempercepat realisasi program pembangunan serta meningkatkan kualitas pelayanan publik. Menurutnya, masyarakat membutuhkan pelayanan birokrasi yang cepat, ramah, transparan, dan tidak berbelit-belit.
Ia juga menekankan pentingnya memperkuat koordinasi antarperangkat daerah serta menghilangkan ego sektoral agar program pemerintah dapat berjalan lebih efektif dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat Kabupaten Tangerang.
Dalam kesempatan tersebut, Intan turut menyampaikan informasi mengenai kemudahan administrasi kepegawaian melalui penerapan Peraturan BKN Nomor 4 Tahun 2025 tentang Periodisasi Kenaikan Pangkat PNS.
Melalui kebijakan tersebut, periodisasi kenaikan pangkat yang sebelumnya enam periode dalam setahun menjadi 12 periode. Perubahan ini diharapkan dapat mempercepat proses administrasi serta memberikan kemudahan bagi PNS dalam mengurus kenaikan pangkat.
Pada apel tersebut, Intan secara simbolis menyerahkan Surat Keputusan (SK) kenaikan pangkat kepada 38 PNS di lingkungan Pemkab Tangerang. Selain itu, pemerintah daerah juga melepas 37 ASN yang akan memasuki masa purna bakti dengan terhitung mulai tanggal (TMT) 1 Desember 2026.
Atas nama Pemerintah Kabupaten Tangerang, Intan menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada para ASN yang telah mengabdikan diri selama bertugas di lingkungan pemerintahan.
“Semoga pengabdian Bapak dan Ibu sekalian selama menjadi ASN menjadi amal bakti yang mulia dan bernilai ibadah di sisi Allah SWT. Kami ucapkan selamat menjalani masa purna bakti, semoga senantiasa diberikan kesehatan dan rezeki yang berlimpah,” tuturnya.
Penulis : Asep Munajat
Editor : Andi Saputra
