Tangerang | sorotbanten.id – Pemerintah Kabupaten Tangerang menjadi tujuan studi tiru Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDM) Kota Makassar untuk mempelajari program pembekalan dan pelayanan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang akan memasuki masa purnabakti.
Kunjungan rombongan BKPSDM Kota Makassar tersebut diterima Wakil Bupati Tangerang Intan Nurul Hikmah di Ruang Rapat Wareng, Sekretariat Daerah Kabupaten Tangerang, Selasa (10/11/2026).
Wabup Intan menyampaikan bahwa kunjungan tersebut menjadi kesempatan bagi kedua pemerintah daerah untuk bertukar informasi, pengalaman, strategi, serta praktik baik dalam pengelolaan kepegawaian, khususnya pelayanan bagi ASN menjelang masa pensiun.
“Pertemuan ini adalah momentum yang sangat baik bagi kedua pemerintah daerah untuk saling tukar informasi, strategi, inovasi dan best practice pengelolaan kepegawaian, khususnya layanan bagi ASN yang memasuki masa purnabakti,” ujar Intan.
Ia menegaskan, pengelolaan ASN tidak hanya berkaitan dengan peningkatan kompetensi, pengembangan karier, dan penilaian kinerja selama masa aktif bekerja. Pemerintah daerah juga memiliki tanggung jawab mempersiapkan pegawai agar dapat menjalani masa pensiun dengan baik.
Menurutnya, masa pensiun merupakan babak baru dalam kehidupan setelah ASN mengabdikan diri selama puluhan tahun. Karena itu, persiapan tidak cukup hanya menyangkut administrasi, tetapi juga perlu memperhatikan kesiapan mental, kesehatan fisik, kehidupan sosial, dan kemampuan mengelola keuangan.
“Masa pensiun merupakan fase baru dalam kehidupan seorang ASN setelah puluhan tahun mengabdi. Karena itu, persiapannya tidak cukup hanya dari sisi administrasi semata, tetapi juga kesiapan mental, kesehatan, sosial, dan kemampuan mengelola keuangan agar para calon pensiunan tetap produktif, mandiri, dan sejahtera,” jelasnya.
Dalam kesempatan tersebut, Intan memaparkan sejumlah program yang telah dijalankan Pemkab Tangerang melalui BKPSDM untuk mendukung kesiapan ASN menjelang purnabakti. Salah satunya program Pembekalan Pra-Purnabakti bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Program tersebut mencakup pembekalan kewirausahaan, edukasi kesehatan mental bersama dokter spesialis kejiwaan, pemeriksaan kesehatan melalui program Cek Kesehatan Gratis (CKG), serta sesi berbagi pengalaman dengan ASN yang telah lebih dahulu memasuki masa pensiun.
Selain pembekalan, Pemkab Tangerang juga mengembangkan pelayanan administrasi pensiun melalui sistem one stop service atau pelayanan satu pintu. Melalui sistem ini, berbagai kebutuhan administrasi pensiun dapat diselesaikan dalam satu hari, mulai dari layanan ketaspenan, pengurusan BP Tapera, hingga perubahan status pekerjaan dalam dokumen administrasi kependudukan.
“Melalui pelayanan satu pintu ini, kami berupaya memberikan kemudahan bagi ASN yang akan memasuki masa pensiun. Berbagai kebutuhan administrasi dapat diselesaikan dalam satu hari sehingga mereka dapat lebih fokus mempersiapkan diri menghadapi fase kehidupan berikutnya,” ungkapnya.
Sebagai bentuk penghargaan atas pengabdian pegawai, Pemkab Tangerang juga rutin menggelar pelepasan ASN yang memasuki masa pensiun setiap bulan melalui apel atau upacara yang dipimpin Bupati, Wakil Bupati, maupun Sekretaris Daerah.
“Kegiatan pelepasan ini bukan sekadar seremoni, melainkan wujud apresiasi pemerintah daerah kepada para ASN yang telah mencurahkan tenaga, pikiran, dan pengabdiannya bagi pembangunan serta pelayanan masyarakat Kabupaten Tangerang,” ujarnya.
Intan menambahkan, masa pensiun bukan berarti berakhirnya kesempatan untuk berkarya dan berkontribusi. Pengalaman serta pengetahuan yang dimiliki ASN purnabakti tetap menjadi modal berharga untuk berperan di lingkungan keluarga maupun masyarakat.
“Pensiun bukanlah akhir dari pengabdian. Para ASN purnabakti tetap memiliki pengalaman, pengetahuan, dan potensi yang dapat dimanfaatkan untuk berkontribusi di tengah masyarakat. Menjadi tanggung jawab kita bersama untuk memastikan mereka memasuki masa pensiun dengan penuh kesiapan, rasa percaya diri, dan semangat menjalani kehidupan yang baru,” tegasnya.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Makassar, Kamelia Thamrin Tantu, menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Pemkab Tangerang atas sambutan yang diberikan kepada rombongan.
Ia menjelaskan, kunjungan tersebut bertujuan mempelajari berbagai inovasi, capaian, dan praktik baik yang telah diterapkan Pemkab Tangerang dalam mempersiapkan ASN menghadapi masa purnabakti.
“Kami menyampaikan terima kasih yang mendalam kepada Pemerintah Kabupaten Tangerang yang telah menerima kunjungan kami dengan sangat baik. Kami menyadari berbagai prestasi, inovasi, dan keberhasilan Pemerintah Kabupaten Tangerang dalam memperkuat kesiapan ASN yang akan memasuki masa purna tugas yang dapat kami adaptasi,” ungkap Kamelia.
Kamelia menambahkan, rombongan yang mengikuti studi tiru tersebut terdiri dari ASN yang dalam waktu dekat akan memasuki masa pensiun. Dengan demikian, kunjungan ini tidak hanya menjadi sarana mempelajari sistem pengelolaan kepegawaian, tetapi juga memberikan edukasi langsung kepada para calon purnabakti.
“Kunjungan ini kami rancang sebagai sarana edukasi lapangan untuk membuka wawasan, membekali kesiapan mental, serta memberikan inspirasi mengenai peluang kewirausahaan dan berbagai kegiatan produktif yang dapat dilakukan setelah memasuki masa pensiun,” jelasnya.
Ia berharap, pengalaman dan pengetahuan yang diperoleh dari Kabupaten Tangerang dapat menjadi bahan pembelajaran bagi BKPSDM Kota Makassar untuk mengembangkan program pembekalan pra-purnabakti yang sesuai dengan kebutuhan ASN di lingkungan Pemerintah Kota Makassar.
Editor : Andi Saputra
